PresseDirect.dk – DoFollow LinkBuilding
Relaterede artikler
Virksomheder risikerer at sakke bagud i AI-kapløbet: “Det er medarbejderne, der skal opgraderes – ikke kun teknologien”
Kunstig intelligens stormer frem, men mange danske virksomheder halter bagefter, når det kommer til at give medarbejderne de nødvendige kompetencer. Ifølge uddannelsesvirksomheden Readynez er det nu, der skal handles, hvis man vil med på toget.
AI er på vej ind i alle dele af erhvervslivet – fra automatisering og analyse til kundeservice og beslutningsstøtte. Alligevel er det langt fra alle virksomheder, der har klædt deres medarbejdere på til den nye virkelighed.
“De virksomheder, der valgte at satse på AI-træning tidligt, er allerede foran i både implementering og innovation. Resten risikerer at blive koblet af,” siger Frank Højgaard, CEO hos kursusudbyderen Readynez.
Og han er ikke alene om den vurdering. En ny rapport fra World Economic Forum peger på, at 75 % af alle virksomheder forventer at tage kunstig intelligens i brug i løbet af de kommende år. Samtidig vurderes det, at over 44 % af medarbejdernes nuværende færdigheder skal opdateres for at matche udviklingen.
Mange kurser – men få har booket pladserne
Ifølge Readynez har mange virksomheder endnu ikke lagt en egentlig plan for opkvalificering, på trods af at efterspørgslen på AI-kompetencer er tydelig. For at imødekomme behovet har virksomheden blandt andet udviklet en række intensive AI-kurser målrettet både teknikere og beslutningstagere.
Blandt de mest populære kurser er:
-
AI-driven Data Analytics & Automation
Især kurset Ethical AI får opmærksomhed i en tid, hvor etik, datasikkerhed og ansvarlig brug af algoritmer fylder mere i både medier og bestyrelseslokaler. Her lærer deltagerne bl.a. at spotte bias i datasæt, vurdere gennemsigtighed i algoritmer og forstå AI-lovgivning.
“Det handler ikke kun om værktøjerne”
Hos Readynez understreger man, at teknologien kun er én del af ligningen. Hvis man vil høste gevinsterne ved AI, kræver det, at organisationens medarbejdere ved, hvordan de skal bruge den.
“Det handler ikke kun om værktøjerne – det handler om at give medarbejderne evnen til at bruge dem fornuftigt,” siger Frank Højgaard. “Den virksomhed, der træner sin organisation nu, står stærkere i markedet om bare seks måneder.”
Ifølge Readynez er der stadig ledige pladser på flere AI-kurser i løbet af året, og der vil løbende komme nye datoer. De håber, at virksomheder vil benytte lejligheden, mens tempoet i andre dele af forretningen måske er lavere.
“AI venter ikke – det bør din virksomhed heller ikke.”
